尊龙凯时自建设起我们就致力于用尊龙凯时奇异方法回报社会---我们公司是湖南省的残疾人就业基地，在公司刚刚建设的时间，我们公司的残障人士占到公司总人数的80%；经由30多年的一直生长扩大再生产，我们公司残健偕行，其中的残障人士的比例也有30%，其中部分的人都是高学历，高条理人才。

        我们是湖南省内着名的残疾人集中就业企业和“爱心企业”，自建设以来恒久致力于残疾人事业的生长并形成了“残健偕行，一律相助”的优异气氛。残疾职员工和健全职员工一样，都是推动公司生长的主要实力。

        我们在这一企业宗旨和企业文化的指引下，10至11月这两个月里我们走出省外，面向天下引进人才。向更多的残障人士伸出援助之手，向他们提供一些就业时机，一个实现自我价值的平台。
 

 

        1 0至11两个月我们加入了温州市，杭州市，无锡市，西安市和广州市的残疾人招聘会，在这些历程中我们一直的发明问题，解决问题，一直的把我们公司的企业文化带出去，让更多的人相识我们公司，知道我们公司，给双方相互多一个相助的时机。

        10月份，我们第一站去的是温州站，这是我和我的同事刘粲一起加入的。那是我们第一次走出湖南，进入沿海都会举行招聘，我们上午7点出发，直到下昼4点左右才安顿好；到了第二天招聘会最先时，我们发明来这场招聘会找事情的人群主要是中晚年人，然后学历条理偏低点，与我们公司的匹配度不是很高。在会场的时间，照旧有些人对我们公司的产品有兴趣相识，却由于距离等一些因素的影响，使这一次招聘会没有直观感受上的收获，但通过这次招聘会我们也将我们公司举行了一个宣传，将我们公司的理念撒播出去，让更多的人相识我们公司，知道我们公司一直都在为残障人士的事情而起劲前进着，并我们会一直在这条蹊径上走下去。
 

 

        金秋的11月预示着我们会硕果累累，现在回首11月的收获确实是大丰收。

        11月是招聘的黄金时期，许多地方的招聘会都是在这个月举行。其时申报招聘会的事情量很大，首先是会见种种渠道网络招聘信息，公司召集精悍实力组成强盛的招聘团队，团队商议做出选择：开发水平高、职员流动性强的广东省，历史秘闻深挚的西安，以及“上有天堂，下有苏杭”的杭州和无锡。这些地方的招聘会险些是统一时间举行的，公司决议不吝价钱，兵分几路同时加入。我们派出三路人马，同时向广州、西安、杭州和无锡进发。

        广州市是我和我同事李华标一起加入的。这场招聘会是大学生专场，规模挺大的。招聘会的举行所在是在华南师范大学体育馆内，参会的企业或许有60多家，大部分来自广州和深圳，广东省外的参会企业只有两家，我们是其中之一，还因此获适外地电视台的采访。当天参会的同砚有许多，许多人来我们相识公司的情形，我们详细的介绍了公司的产品、企业文化和宗旨。在招聘会上我们遇到了湖南老乡，她是长沙浏阳人，她父亲陪统一起来面试的，他们见到湖南的企业很是的激动，可能这就是对家乡人的信托和异乡与故知的喜悦吧。旅行我们展位的同砚、向导关于鲜有的外省企业都感应很新颖，他们都感受到我们资助残障人士就业的坚定刻意。
 

 

        杭州之旅，也是一个巧妙的旅行，在前期的准备历程中我们也遇到了难题。我在申报招聘会展位的时间，被举行方拒绝了。后面经由上层向导的讨论：我们照旧决议去加入杭州的招聘会。加入杭州招聘会的是我的同事伍扣龙，在这次招聘会上我们收获了意想不到的效果。我们在招聘会上遇到了想回家乡湖南生长的湘潭女孩，她已经顺遂通过了我们公司的笔试和面试，治理了入职手续。通过这件事情，我们也觉察这是一个好时机--将离湘的优异人才接回来，接待他们回家。

        西安是一个慢节奏的的都会，就如我们招聘的历程一样，优美的事情总是在逐步酝酿，抵达一定的节点就着花效果。西安的招聘现场和我们在温州的招聘现场差未几，总体规模不大，参会的企业或许只有30家，他们的招聘的主要是效劳职员，关于学历的要求也没有我们这么高，以是这次招聘会整体和我们公司的契合度不高。但招聘会竣事后，我们部长造访了西安的残联，将我们公司的情形简短的介绍了一下，并将尊龙凯时资料留在了那里。西安残联也运用了他们的公众号给我们举行了宣传。后期有一位西安的朋侪通过了公众号联系到了我们，我们也和他建设了联系。

        在残健偕行的蹊径上我们会坚定和坚持的走下去，我们会用我们微博之力去资助需要资助的人，向社会孝顺微弱的光和热，可以带给更多人希望和温暖。尊龙凯时一直都在这条意义重大的蹊径上前行。